1.薪酬待遇:
双休,综合收入约10-30万/年(含单位生活补贴+政府博士后补贴),博士后补贴金额以政府最新人才相关政策为准;出站后优先享受留院工作机会。
2.综合福利:
(1)五险一金、带薪年假、人才公寓或住房补贴、年度体检等;
(2)协助博士后落户珠海、申报各级人才项目;
(3)可申请博士后基金资助,鼓励员工争取横向项目、专利及发表文章,并按照制度给予奖励。
3.发展机会 :
(1)特别优秀者,在站期间可推荐申请广东省青年优秀人才国际培养计划,至香港或澳门交流学习不少于1年,资助力度40万元/人(以最新政策为准);
(2)优先推荐参与粤港澳大湾区科研项目,与香港、澳门高校及企业合作机会;
(3)优先推荐院内职称晋升或产业化项目孵化。
4.科研支持:
(1)支持前沿科研课题组团队建设;
(2)支持科研项目申报。